Organizasyonel Etkinlik Neden Önemlidir?

Organizasyonel etkinlik şirket stratejileri ile hizalanmış bir organizasyon yapısı, doğru sayıda, doğru maliyette ve yetkinlikte insan kaynağı, yalın süreçler, hedefe odaklanmış "servant" liderler ve tüm bu unsurları uyum içinde çalıştıracak bir şirket kültürü ile başarılır.

 

Organizasyonel etkinliğin ölçümlenmesi ve iyileştirilmesinde tüm bu unsurlar analiz edilerek, yeniden yapılandırılmalıdır.

 

Organizasyonel etkinlikteki başarı;

 

• Operasyonel mükemmeliyet
• Yüksek çalışan bağlılığı
• Başarılan iş sonuçları
• İşgücü verimliliği
• Sürdürülebilirlik

alanlarında da başarıyı beraberinde getirir.